9月7日，“HRIS GO”2023北森首屆用戶英雄大會(huì)在上海召開(kāi)。大會(huì)首次以數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地的一線用戶——HRIS為主角，邀請(qǐng)近千位北森HRIS用戶、HR數(shù)字化專家、北森產(chǎn)品專家齊聚一堂。

大會(huì)聚焦HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)，一體化HR SaaS、招聘運(yùn)營(yíng)、績(jī)效&學(xué)習(xí)等場(chǎng)景下的數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)分享，生成式AI、PaaS等新技術(shù)的應(yīng)用落地以及HRIS職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流等內(nèi)容，講述HR數(shù)字化實(shí)踐者如何在實(shí)戰(zhàn)中助力企業(yè)落地HR數(shù)字化價(jià)值、降本增效、賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

本次大會(huì)，是北森的用戶英雄大會(huì)，更是中國(guó)SaaS同行的盛大聚會(huì)。

中智關(guān)愛(ài)通作為北森薪酬福利與 員工激勵(lì)板塊核心的生態(tài)合作伙伴，打破流量與技術(shù)壁壘，從“科技、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)”多個(gè)方位與北森全面融合，相互促進(jìn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，依托數(shù)字科技和“為伙伴賦能”的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，共創(chuàng)兩大業(yè)務(wù)合作模式，模式一：接入全場(chǎng)景、一體化員工激勵(lì)和 福利管理平臺(tái)——森福利，員工可通過(guò)森福利跳轉(zhuǎn)至關(guān)愛(ài)通系統(tǒng)，并使用森福利資產(chǎn)下單支付；模式二：通過(guò)北森平臺(tái)跳轉(zhuǎn)至關(guān)愛(ài)通系統(tǒng)支付，員工可使用關(guān)愛(ài)通各類資產(chǎn)進(jìn)行兌換下單。

兩大業(yè)務(wù)合作模式，匹配企業(yè)更多元需求，大幅提高員工使用體驗(yàn)，為企業(yè)提供更理想福利的同時(shí)，也進(jìn)一步加速了企業(yè)的福利數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

當(dāng)前，人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價(jià)值被提升到了全新的高度，但在人力資源數(shù)字化的實(shí)踐落地過(guò)程中，如何打破思維壁壘、沖破業(yè)務(wù)樊籠、落地?cái)?shù)字價(jià)值，每一步都需要攻堅(jiān)克難。

為了助力HRIS們突破以上難題，給到理論與實(shí)踐、技術(shù)及資源的支持，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)愛(ài)通代表們熱情詳細(xì)地介紹了 員工福利、智慧用餐、文化運(yùn)營(yíng)等數(shù)字化福利解決方案，讓參會(huì)嘉賓們感受到了數(shù)字化福利平臺(tái)的便利，及對(duì)企業(yè)福利工作的提效，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。

未來(lái)，中智關(guān)愛(ài)通將持續(xù)致力為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型做出先行示范，積極與各戰(zhàn)略合作方布局大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿技術(shù)，推進(jìn)公司可信職業(yè)身份與數(shù)字資產(chǎn)底層架構(gòu)的創(chuàng)新發(fā)展，力爭(zhēng)成為驅(qū)動(dòng)全社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的增長(zhǎng)引擎。

關(guān)愛(ài)通也將繼續(xù)與各類生態(tài)合作伙伴緊密聯(lián)系，將更有溫度的服務(wù)模式，與持續(xù)進(jìn)階的福利產(chǎn)品帶給企業(yè)用戶，全維度激發(fā)企業(yè)員工的積極性和潛能，幫助企業(yè)走向成功。

攜手致遠(yuǎn)，共建共榮！