企業(yè)福利是個(gè)巨大的市場(chǎng)。舉例來(lái)說(shuō)，一家1000人的企業(yè)，整體福利預(yù)算甚至可高達(dá)三四百萬(wàn)元。

那些能夠接觸到企業(yè)人力資源部門的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，例如：
人力資源外包公司；
辦公地產(chǎn)物業(yè)公司或園區(qū)管理公司；
團(tuán)餐外包公司；
商務(wù)禮品公司等。

模式一：

代理模式，既合作伙伴將客戶介紹給關(guān)愛(ài)通，由關(guān)愛(ài)通和客戶簽約并提供產(chǎn)品，成交結(jié)算后關(guān)愛(ài)通向合作伙伴返還銷售傭金。這種模式適合在招投標(biāo)過(guò)程中對(duì)投標(biāo)公司資質(zhì)要求比較高的場(chǎng)景；

模式二：

運(yùn)營(yíng)商模式，關(guān)愛(ài)通向合作伙伴賦能，使得合作伙伴具備以自有品牌向客戶提供產(chǎn)品的能力。在這種模式中，關(guān)愛(ài)通以供應(yīng)商的角色向合作伙伴提供服務(wù)和支持。