中智關(guān)愛通特別聯(lián)合智享會(huì)開展 “SSC組織結(jié)構(gòu)與人才管理”專項(xiàng)調(diào)研。企業(yè)使用SSC模式，可直觀降低成本。企業(yè)人員增加、業(yè)務(wù)量增加，但相關(guān)職能支持人員卻可以專業(yè)精簡(jiǎn)，不隨配比擴(kuò)展增加。

越來(lái)越多知名企業(yè)正在加強(qiáng)和深挖SSC模式的價(jià)值，而隨著SSC業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)的深度與廣度，及未來(lái)發(fā)展重點(diǎn)的不斷變化。SSC人員角色、能力要求及人才培養(yǎng)方式的現(xiàn)狀及發(fā)展，也呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)，這些都對(duì)SSC組織結(jié)構(gòu)與人才管理發(fā)展帶來(lái)了新的思路與挑戰(zhàn)。

基于以上切實(shí)關(guān)注，聯(lián)合發(fā)起本次調(diào)研！

凡參與此次調(diào)研的HR，即可免費(fèi)獲取最終的【SSC組織結(jié)構(gòu)與人才管理調(diào)研】報(bào)告一份，第一時(shí)間了解相關(guān)實(shí)踐！

希望通過(guò)本次調(diào)研，能助力HR結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，使企業(yè)SSC邁向卓越運(yùn)營(yíng)與發(fā)展之路。

注：本次調(diào)研問(wèn)卷收集截止于9月底，預(yù)計(jì)報(bào)告發(fā)布于11月。

目前已有瑪氏、施耐德、偉創(chuàng)力等企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行分享，我們誠(chéng)摯希望您也能參與其中，共同探究市場(chǎng)現(xiàn)狀。

調(diào)研聚焦

ü 企業(yè)SSC的業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)程度如何？共享服務(wù)中心接下來(lái)的發(fā)展重點(diǎn)會(huì)有怎樣的變化？

ü SSC人員角色、能力會(huì)相應(yīng)有那些側(cè)重？

ü 各企業(yè)SSC人才培養(yǎng)辦法是否有新思路？SSC人才未來(lái)發(fā)展將何去何從？

參調(diào)福利

參與本次調(diào)研，即可獲取【SSC組織結(jié)構(gòu)與人才管理調(diào)研】報(bào)告一份，我們將在報(bào)告發(fā)布的第一時(shí)間（預(yù)計(jì)11月），發(fā)送給您，中智關(guān)愛通期待您的掃碼參與！