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中國企業(yè)EAP十年數(shù)據(jù)洞察②:EAP只是為了解決少數(shù)員工的情緒問題嗎?
2019-12-30
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從關(guān)心員工的身體健康到心理健康,再到關(guān)注員工幸福感,越來越多的雇主正在向著這個(gè)方向努力。因?yàn)楹芏嘧C據(jù)
對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,我到底差在哪兒?
2019-12-09
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隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,信息傳遞越來越高效透明。薪酬規(guī)劃是HR們在年底的一項(xiàng)重要工作,做薪酬規(guī)劃需要市
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關(guān)愛通
2020-01-10
企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度要合理運(yùn)用
關(guān)愛通
2019-12-09
關(guān)愛通研究院 | 重磅發(fā)布!中國企業(yè)EAP十年數(shù)據(jù)洞察①:你不得不知的員工內(nèi)心痛點(diǎn)
關(guān)愛通
2019-10-14
關(guān)愛通研究院 |我國企業(yè)福利70年發(fā)展歷程和趨勢——祖國70華誕之際特別呈現(xiàn)
關(guān)愛通
2019-04-03
強(qiáng)化員工福利的激勵(lì)作用,提升企業(yè)戰(zhàn)斗力
關(guān)愛通
2019-11-01
關(guān)愛通研究院 | 員工的行為可以被設(shè)計(jì),這可不是個(gè)陰謀論!
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