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中國企業(yè)EAP十年數(shù)據(jù)洞察②:EAP只是為了解決少數(shù)員工的情緒問題嗎?

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2019-12-30關(guān)愛通研究院
從關(guān)心員工的身體健康到心理健康,再到關(guān)注員工幸福感,越來越多的雇主正在向著這個(gè)方向努力。因?yàn)楹芏嘧C據(jù)
對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,我到底差在哪兒?

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2019-12-09關(guān)愛通研究院
隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,信息傳遞越來越高效透明。薪酬規(guī)劃是HR們在年底的一項(xiàng)重要工作,做薪酬規(guī)劃需要市
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