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從“吃飽”到“吃好”,用餐福利如何賦能雇主品牌?

2025-06-26 11:05:45作者:關愛通

當字節跳動為員工們打造“舌尖上的幸福感”,當騰訊用智慧食堂收獲“神仙公司”的稱號,頭部企業早已洞察:用餐體驗正在重塑雇主品牌。

 

在快節奏的職場中, 員工用餐問題看似微小,實則影響著員工工作狀態與企業運營效率。為了深入探究 企業用餐的真實現狀與潛在痛點,關愛通開啟非正式職場訪談,傾聽不同職場人的用餐心聲,解碼用餐體驗如何成為影響職場幸福感的“味覺密鑰”。

 

01.職場人A的用餐故事:從“吃飽”到“吃好”,破解標準化供餐的集體倦怠

 

職場人A曾用“飲食荒漠”來形容公司的用餐福利:每日30元定額餐標下的“流水線供餐”,千篇一律的菜式與寡淡單一的口感,以及冬日里凝結油花的飯菜,讓職場幸福感在日復一日的味覺荒蕪中悄然流失。

 

直到公司引入了關愛通企業用餐福利產品,員工們的用餐體驗發生了翻天覆地的變化。

 

現在,A可以根據自己的口味喜好,隨心選擇用餐方式。想吃外賣,可以在美團或餓了么平臺上輕松下單,各種美食應有盡有;想體驗堂食的煙火氣,也能在公司附近眾多餐廳中挑選心儀的一家;想要自己動手做頓健康餐,還能在盒馬鮮生、叮咚買菜、小象超市等主流生鮮平臺選購新鮮食材。


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A難掩喜悅地感慨:“現在每天最期待的就是用餐時間,感覺工作都更有動力了。”當員工的用餐體驗從“吃飽”升級到“吃好”,關愛通企業用餐福利證明了真正關懷員工的企業,會通過“舌尖上的自由”讓員工感受到無限溫暖。

 

02.職場人B的用餐故事:從“繁雜”到“簡單”,后臺輕松設置,讓關懷精準落地

 

作為項目攻堅期的“守夜人”,職場人B以前常常自備干糧來應付加班餐。畢竟,曾經的加班餐補申領流程比項目方案更復雜,密密麻麻的審批流程,從主管簽字到財務復核,從金額上限到時段限制......為了簡化流程,公司也嘗試過改發方便食品,可茶水間堆滿的餅干、泡面,同樣難以滿足員工對多樣化飲食與情感關懷的雙重需求。

 

 從“吃飽”到“吃好”,用餐福利如何賦能雇主品牌?

圖片僅為示意

 

直到公司上線了關愛通企業用餐福利產品B才發現:原來深夜加班時光也可以很溫暖,加班餐補領取也能化繁為簡。企業可以依據實際情況,靈活設置餐補申領規則,員工只需在規定時間內一鍵申領,加班餐補便會準時發放到賬戶,再無需與審批表較勁,更不必為漏發錯發而焦慮。

 

當泡面桶變成熱湯碗,當機械流程變成智能關懷,努力奮斗的職場人終于有了體貼到“胃”的幸福感。

 

03.職場人C的用餐故事:從“墊巨資”到“0墊資”,企業支付打破報銷“黑洞”

 

對于高頻出差的職場人C而言,他一直面臨著墊資報銷的難題。每次出差,他都要先行墊資,然后收集發票進行報銷。任何疏漏都可能讓報銷周期無限延長,甚至無法報銷。這不僅增加了他的經濟壓力,還讓他在出差時總為用餐問題而煩惱。

 

從“吃飽”到“吃好”,用餐福利如何賦能雇主品牌?

 

但自從公司選擇了關愛通企業用餐福利產品,便完美解決了C的差旅用餐難題。關愛通企業用餐福利服務覆蓋全國,支持全國1000萬+餐飲商戶,聚合直連20+主流餐飲服務平臺。同時,支付寶企業碼全面打通,實現全國范圍到店“碼上支付”,連機場/高鐵站都有知名餐飲覆蓋,企業管理結算更便捷,免去員工墊資報銷苦惱。

 

C興奮地說:“現在出差再也不用為墊資和報銷發愁了!”財務部的同事也松了口氣,再也不用在月底核對成堆的票據時,為了一張張模糊的發票和員工們“隔空對質”了。

 

當員工不再為報銷瑣事分心,當企業不再為票據管理頭疼,那些曾被繁瑣流程消耗的效率,正在轉化為更純粹的職場價值。

 

04.職場人D的用餐故事:從“都是問題”到“盡在掌握”,搞定復雜用餐場景

 

作為一家大型企業的行政,職場人D需要負責用餐福利的管理工作。由于公司員工眾多,用餐場景復雜多樣,包括日常用餐、加班用餐、差旅用餐、會議用餐等等,D在實施時遇到了諸多困難。不同的用餐場景需要不同的管理方式和報銷標準,導致工作量大、效率低下,還極容易造成疏漏,行政團隊常陷于“救火式”應急狀態。

 

關愛通企業用餐福利產品提供了全方位的助力,覆蓋日常工作餐、加班用餐、差旅用餐、行政代訂、培訓用餐、團建聚餐、會議用餐、活動用餐等多元企業用餐場景,用餐難題全搞定。同時,福利負責人還可以通過后臺實時監控用餐費用、員工用餐情況等數據,實現精準管理與成本控制,并進一步優化用餐配置,賦能用餐決策。

 

D感慨地說:“現在終于能從容掌控全局了,不用為用餐福利而頭疼的感覺真好!”

 

從“吃飽”到“吃好”,用餐福利如何賦能雇主品牌? 

 

關愛通企業 用餐解決方案,基于關愛通數字化全場景員工服務平臺——“給到”,實現一鍵便捷分發,企業統一結算。匯集線上線下餐飲資源,覆蓋企業用餐全場景,完善的預算管理、費用/流程管控、結算入賬、數據匯集等功能,幫助企業有效提升企業用餐管理水平和效率。

 

在馬斯洛需求層次中,“吃”屬于最底層的生理需求,但卻暗藏著組織溫度的密碼。當企業能把這一基礎需求做到極致,從統一供餐到彈性選擇,從繁瑣流程到一鍵發放,從員工墊資到企業支付......每一次升級都在傳遞著企業關懷員工的承諾,而唯有夯實底層體驗的根基,方能筑起雇主品牌的高塔。這種由“食”入心的溫暖傳遞,也終將轉化為人才磁場中不可替代的向心力。

 

如需進一步了解關愛通企業用餐福利產品,您可致電:400-920-6969,或垂詢您專屬的關愛通客戶顧問

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