在全球化不斷加速的今天，企業(yè)的管理方式和發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生著巨大的變化，整體環(huán)境在對人力資源管理提出全新要求的同時，也影響著人和組織之間的關系。

作為國內具有影響力的大型人力資源服務機構，11月，中智關愛通受邀參與了10場人力資源行業(yè)峰會，與知名企業(yè)的人力資源中高管、人力資源數(shù)智化轉型專家、及行業(yè)意見領袖們，共同探討應對新時代挑戰(zhàn)的策略和方法，提升對人才引育用留、組織活力、數(shù)智升級、可持續(xù)發(fā)展的理解，并探索適應新環(huán)境的更佳實踐。

北京·智享會—國央企論壇

深圳·環(huán)球人力資源服務展

成都·智享會—Rewards 2023-中國薪酬福利年會

北京·三人行—人博會

廣州·聚萬力·同共生《領導力發(fā)展之教練式輔導》

北京·HR互助社—智慧論壇

北京·HR研究網—人力資本論壇

上海·2023上海間采峰會

上海·臨港南橋科技城服務對接交流會

上海·GHR醫(yī)藥行業(yè)人力資源峰會

峰會現(xiàn)場，立足自身多年服務大型企業(yè)的專業(yè)經驗，關愛通的資深顧問老師們結合對企業(yè)福利現(xiàn)狀與趨勢發(fā)展的洞察，分享了對于企業(yè)如何應對多變時代挑戰(zhàn)的見解與經驗。

同時，圍繞著人效提升、員工激勵、人才發(fā)展、數(shù)智發(fā)展賦能業(yè)務、企業(yè)文化管理實踐等眾多當下熱點話題進行了深度探討。內容深刻前沿，引人入勝；全程精彩紛呈，掌聲不斷！

關愛通展臺

關愛通在各個峰會現(xiàn)場，也特別設立了展臺，前來咨詢交流的參會來賓絡繹不絕。

數(shù)智時代，如何建立高效完善的福利管理體系，通過福利進階激發(fā)組織活力，助益企業(yè)長期發(fā)展，已成為不少企業(yè)的密切關注。

關愛通代表們向與會來賓們介紹了“互聯(lián)網+員工服務”平臺“給到”APP，讓來賓們感受到了“以人為本”的數(shù)字化服務，及給員工工作與生活帶來的便捷與實惠。同時，深入展示了關愛通的業(yè)務模塊及服務實踐，全面介紹了關愛通·2024新年福利解決方案及5款新春創(chuàng)意禮盒，為與會來賓們打開了新年福利選品與實施的新思路。

斬獲榮譽

11月，中智關愛通也憑借著在數(shù)字化企業(yè)賦能的創(chuàng)新實踐和杰出表現(xiàn)，榮登36氪2023年企業(yè)服務領域“未來商業(yè)之王”榜單；及由上海市經濟和信息化委員會公布的“2023上海軟件和信息技術服務業(yè)百強”名單；并接連斬獲了由HR百科互助社頒發(fā)的《HR百科互助社2023年度優(yōu)秀服務商》和三人行人力資源公益服務聯(lián)盟頒發(fā)的《2023大中華區(qū)卓越HR服務品牌》榮譽稱號。

專家評審組與企業(yè)客戶的高度認可，充分凸顯了中智關愛通在人力資源薪酬與福利服務領域的優(yōu)勢地位和值得信賴的專業(yè)與實力！

未來，關愛通將持續(xù)夯實技術建設與更迭，打破流量與技術壁壘，聯(lián)合生態(tài)合作伙伴，從“科技、產業(yè)、生態(tài)”多個方位全面融合，持續(xù)為企業(yè)提供更高效完善的數(shù)字化服務，為企業(yè)員工提供豐富的個性化選擇，全維度激發(fā)每位員工的積極性與潛能，幫助企業(yè)走向成功。