生日，對每個員工都意義非凡的關鍵時刻，壽星們往往更渴望被惦記、被重視、被關愛，因而，企業用心的福利，和走心的關懷，也更容易被員工們感知和銘記。
那么，HR該如何借著生日的“濾鏡”，用少少福利預算，給到員工們滿滿關懷的儀式感，及精神和物質的雙重快樂與滿足呢？
當小編把這個問題拋給HR，HR們給出了“想著很簡單，辦起來好難”的答案，不少HR還笑稱“發個生日福利，只有HR受傷的世界達成了”，究竟怎么回事？一起來看看HR們籌劃生日福利的日常吧！
一、只要捂住耳朵的動作夠快，就聽不到員工們的吐槽
HR 1福利名言：遇事不要慌，畢竟也不是第一年發福利了
關于生日福利，員工們最頻繁的吐槽，是缺少儀式感。
“感覺不到什么儀式感，人人一樣的禮物和祝福，就結束了”；“生日會老三樣，沒什么新意”；“感覺HR枯竭了，儀式感一年不如一年 ”......
可是，HR也很想問，明明生日禮物送了，祝福短信發了，生日會也月月在辦，員工們卻感知不到，HR還能怎么辦......
關愛通生日福利小建議：
關愛通多樣化祝福形式，給到員工滿滿關懷儀式感。可根據企業風格，定制實體卡券、卡套、生日賀卡等視覺畫面，祝福文案也可自定義，讓企業文化滲透生日福利各個發放環節，提高員工歸屬感和幸福感。
還有更多生日關懷玩法，增加儀式感與驚喜感，走心又有氛圍，如：員工能收到來自同事們的虛擬禮物和誠摯祝福，增進伙伴間的距離和情誼，讓生日更多快樂。
二、問君能有幾多愁，恰似HR背鍋沒緣由......
HR 2福利名言：精準吐槽？放著我自己來！
作為“四世同堂”企業的HR，發生日福利的唯一感受，就是“難上加難”，我時常能聽到生日員工說“HR的眼光，真的很難評”。
70后員工說：“怎么又發蛋糕券，血糖都高了”；80后員工說：“為什么不發點實用的，米面糧油至少用得上”；90后員工說：“來點有創意的，這很難嗎”；00后員工說：“人人都一樣，一點不稀飯”......
不喜歡、不需要、不滿意、不實用......仿佛HR怎么選都是錯，能讓員工們自由選擇生日禮物就好了......
關愛通生日福利小建議：
關愛通生日福利卡券，3種風格設計，配置50型—500型，7大標準檔位，卡面與面值均可自定義。
涵蓋7大核心主品類，1200+入冊商品，口碑國貨隨心挑，熱賣新品自由選，電商爆款均可兌，知名大牌全覆蓋，真正讓員工們感受到“福利伴生辰，所愿皆成真”的心滿意足！
生日嘉年華
生日快樂
萌趣派對
三、只有HR受傷的世界達成了......
HR 3福利名言：45°抬起頭，眼淚就不會掉下來！
公司員工太多了，錯發、漏發、忘發，明明檢查了很多次，有時發生日福利還是有失誤，又是瘋狂道歉的一天，HR也很挫敗。
福利管理有難度，還有處理不完的售后問題，Boss覺得是效率低，員工們的不滿意也掛在臉上，只有HR受傷的世界達成了。
而且，發生日福利，相似的操作，每月都在做，HR真的很疲憊。
關愛通生日福利小建議：
HR專屬后臺，高效統籌管理，可自定義設置發放規則，定時、定向發放生日福利，一次設置，精準及時，輕松便捷，HR再也不怕會發錯！
員工們可自行兌換生日福利，關愛通7x10小時在線服務、20秒內快速應答、先行賠付等售后服務，徹底將HR從繁雜的事務性工作中解放出來，也給員工們帶來更暖心的福利體驗。
沒得選擇，口味過于單一，兌換不夠便捷，早已失去期待。
說得都對，可看著又被Boss砍掉20%的生日福利預算，HR的沉默震耳欲聾。
關愛通生日福利小建議：
關愛通匯聚20+知名蛋糕品牌，精致名家元祖蛋糕，國民情懷新雅，花樣繁多的早安巴黎，以及顏值“頂流”21cake等，各式各樣的蛋糕品牌，有顏值有品質的美味，可滿足不同年齡階段員工喜好。
更多門店，全國覆蓋，支持線上兌換及線下門店消費，員工便捷操作；蛋糕一鍵預定，快速宅配，高效直達，品味甜蜜時刻，感知企業暖心關懷，提升滿滿幸福感。
僅為部分蛋糕品牌展示
福利伴生辰，所愿皆成真！
2023·關愛通生日 福利解決方案，可以幫助企業高效解決生日福利發放、管理、員工滿意度、缺乏儀式感等難題，讓發放更省心，福利更用心，關愛更走心，選兌更歡心，讓員工們感受到精神和物質的雙重關懷，一歲一禮，更多歡喜！
如有生日福利需求，您可致電400-920-6969，或聯系您專屬的關愛通客戶顧問，了解更多詳情！
2023·關愛通生日福利產品
l 生日福利卡券，涵蓋50型—500型，7大標準檔位，可自由定制卡面與檔位，支持實體卡與電子卡兩種發放形式；
l 生日 福利平臺，匯集知名品牌，甄選海量商品，特色應用輕松訂閱，員工需求全面滿足，可定制專屬關懷，拉滿生日儀式感；
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