在數(shù)字化背景下，企業(yè)人力資源管理面臨著員工關(guān)系、職場環(huán)境、數(shù)字技術(shù)、組織模式、成員個性化、數(shù)據(jù)多樣化等多方面的新挑戰(zhàn)。

9月，中智關(guān)愛通攜創(chuàng)新成果與技術(shù)沉淀接連亮相14場人力資源行業(yè)峰會。針對人力資源管理如何通過數(shù)字化實現(xiàn)自我驅(qū)動與發(fā)展，企業(yè)如何在不斷適應(yīng)和引領(lǐng)變革中探索新機會，人力資源如何激發(fā)組織成員的更大潛能等前沿議題，與業(yè)界大咖、意見領(lǐng)袖及領(lǐng)先企業(yè)的管理者們展開熱烈探討，碰撞思維火花。

在數(shù)字化背景下，企業(yè)人力資源管理面臨著員工關(guān)系、職場環(huán)境、數(shù)字技術(shù)、組織模式、成員個性化、數(shù)據(jù)多樣化等多方面的新挑戰(zhàn)。

9月，中智關(guān)愛通攜創(chuàng)新成果與技術(shù)沉淀接連亮相14場人力資源行業(yè)峰會。針對人力資源管理如何通過數(shù)字化實現(xiàn)自我驅(qū)動與發(fā)展，企業(yè)如何在不斷適應(yīng)和引領(lǐng)變革中探索新機會，人力資源如何激發(fā)組織成員的更大潛能等前沿議題，與業(yè)界大咖、意見領(lǐng)袖及領(lǐng)先企業(yè)的管理者們展開熱烈探討，碰撞思維火花。

杭州·汽車行業(yè)人力資源峰會

東莞·人力資源管理助力企業(yè)降本增效實務(wù)研討會

深圳·人力資源管理助力企業(yè)降本增效實務(wù)研討會

上海·北森用戶英雄大會

上海·外灘大會

深圳·中國人力資源科技年度峰會

武漢·2023大中華地區(qū)HRVP高峰論壇

上海·2023企業(yè)文化年度峰會

蘇州·HR學(xué)習(xí)嘉年華

上海·中國女性HR經(jīng)理人成功論壇

北京·2023第四屆前瞻者峰會

上海·2023人力資本論壇

線上·2023環(huán)球人力資源云學(xué)習(xí)嘉年華

峰會現(xiàn)場，關(guān)愛通的資深顧問老師們通過主題分享、圓桌論壇等方式，同與會來賓們共同探討了數(shù)字化時代下人力資源的創(chuàng)新與變革。聚焦如何通過福利的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與進階，來實現(xiàn)人力資源的高效管理和成本管控，去激活每個員工更大的潛能，讓職場升級為能彼此激勵、相互賦能的溫暖大家庭。

同時，顧問老師們結(jié)合著關(guān)愛通多年來服務(wù)24000家企業(yè)的優(yōu)秀實踐案例，以獨特的視角分享了關(guān)于福利數(shù)字化、場景化、平臺化的機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)福利的現(xiàn)狀分析與展望......豐富前沿專業(yè)的內(nèi)容，實戰(zhàn)實用的主題，形式多樣的互動模式，收獲了與會來賓們的熱烈反響！

關(guān)愛通展臺

關(guān)愛通展臺前，前來咨詢交流的參會來賓絡(luò)繹不絕。關(guān)愛通代表們詳盡地展示了關(guān)愛通一站式全場景數(shù)字化 福利平臺，讓來賓們感受到了科技賦予福利工作的更多便捷與無限可能；來賓們也親身體驗了 企業(yè)用餐平臺，感受到無感支付的便利和 員工用餐的更多選擇，開拓了進一步提升員工滿意度的新思路。