上海疫情持續一月，隨著全市大量小區進入封控管理，越來越多企業職工出現家庭物資調配困難的問題。在這種特殊的情況下，我們企業工會又該如何進行職工關懷，做好工會福利呢？相信3月10日上海總工會下發的針對本次疫情的《工作提示》，可以指導我們各基層工會實施 工會福利。

上海本輪疫情爆發以來，市總工會堅決貫徹市委市政府部署要求，帶領全市各級工會組織全力投身疫情防控。

上海市總工會發布的《工作提示》，就嚴格落實各項疫情防控措施、進一步有效實施關心關愛職工舉措、用好上海工會疫情防控專項經費提出了指導意見。

各級工會可根據單位防控工作實際，結合工會經費結余情況和年度工會經費收入情況，安排防控專項經費，納入預算管理。

為進一步全力以赴落實居民生活物資供應工作要求，市總工會于近日又下發了《關于疫情防控期間基層工會為職工配送生活必需品的通知》。

文章呼吁工會為職工配送生活必需品、做好疫情防控期間職工關心關愛工作，并要求各區局（產業）工會廣泛動員，為廣大職工及時送上急需生活物資，配合政府打贏疫情防控這場大仗硬仗。

具體內容如下：

1. 基層工會可根據實際,在疫情防控期間為每位職工配送糧油、蔬菜、肉蛋等生活必需品。費用計入年度節日慰問品總額度。

2. 2022年基層工會發放節日慰問品年度總金額上限調增為當年度留成經費的70%，疫情防控期間生活必需品和逢年過節慰問品在額度內統籌使用。因疫情發生的相關支出不受每年動用歷年累計結余一般不得超過10%的限制。

3. 納入工會預算管理，與逢年過節慰問品核算相同，計入“職工活動支出-會員活動支出”科目。

4. 采購額度、采購途徑等需集體決策，物資發放需建立發放臺賬，有條件的工會可做好線上簽收等工作。嚴禁發放購物卡、代金券、現金。

這場疫情，有人挺身而出，有人逆流而上，有人保持善良和坦蕩。一代人有一代人的長征，這場戰役，讓我們把信心當作武器，把關愛當作盾牌，等到疫情散去，愿山河無恙，國泰民安！

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