每年工會都會采購相應的各種年節福利和慰問福利來發放給我們的工會會員。由于工會福利的采購是各自執行，并不必走政府統一采購流程，且沒有規定具體的執行方式流程，所以不論是國企工會、私企工會，還是機關事業單位工會，都會有各自不同的 工會福利操作流程和方法。

但就算不同性質的工會可自行執行工會福利，也必須尊重我們國家發布的《基層工會經費收支管理辦法》，遵循當地的福利細則。

根據《基層工會經費收支管理辦法》， 職工福利涵蓋的范圍包括：

1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。

2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會經費可用于基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。

4、基層工會可以用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會員購買當地公園年票。

每到逢年過節、 員工生日等，工會福利執行人員們總頭疼不已，不但要聯系供應商選擇福利商品，還要落實發放給職工，后期還要跟進發票及產品售后問題等多個流程環節。甚至有些采購人員由于對工會規定政策的不夠清楚，還產生了違規的情況，所以還應該專事專辦，把這些煩惱通通交給職工福利專家解決。

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