第九屆 αi優質職場評選正式啟動！

作為聚焦中國職場范疇，尋找、評選并推廣中國優質職場模式和品牌的大型公益項目，自 2016 年啟動以來，αi優質職場始終專注于探索和研究中國職場的良性發展，已累計有 8000+家企業參與，近 400 家企業榮登 αi優質職場榜單。

九年來，αi優質職場持續探索耕耘，與成百上千優質職場攜手同行，見證無數職場的優秀躍遷。今年，項目全面煥新，聚焦當下職場中稀缺的“幸福感”，致力與尋找、發現有幸福感的職場范式，開啟幸福職場新篇章。基于評選核心價值理念的變化，今年的評選主題正式確定為——

「職得幸?！?/span>

職場，是追夢的起點，是自我實現的舞臺。但我們往往忙于攀登職業的高峰，卻忘了探尋內心的幸福角落。在挑戰與壓力并存的今天，幸福感成為了職場中難得的珍寶。尤其在受到大環境影響，職場困境頻發的情況下，幸福感，更成為了職場中的稀缺品。αi優質職場評選，旨在發現和表彰那些能夠讓員工在工作中感受到幸福、實現成就的卓越職場。我們堅信，每一份工作都值得被熱愛，每一位職場人都值得幸福。

2024，讓我們共同見證，讓幸福在職場中發生！

全面升級

理念升級 —— “幸?！背蔀楹诵膬r值主張

今年“幸福”被引入優質職場價值主張，這也代表著，優質職場塑造成果檢驗的核心，將正式從“有溫度”升級為“有幸福感”，尋找并探索成功、有效的職場幸福范式。

定義升級 —— 明確“幸福感”方向

αi優質職場的定義，升級為——以打造“有幸福感的職場”為使命的大型公益項目。

引入工具體系 —— 實踐幸福職場

今年的 αi優質職場項目，開創性推出“職場幸福打造工具體系”，這套由“幸福門市部”、“幸福實驗室”、“幸福創造營”組成的工具體系，將以線上、線下結合體驗的方式，打造多場景職場幸福實驗平臺，將與企業高管、職場專家、企業員工、品牌供應商共同攜手，探索有幸福感的優質職場打造新路徑，讓職場體驗“more than money”,幫助企業、員工和社會三方共同構建和諧、共贏的職場幸福生態。

全面升級的 αi優質職場，誠邀企業高管、職場專家、企業員工、品牌供應商，共同探索幸福職場新路徑。我們相信，職場的幸福不僅僅關乎薪酬，更關乎每個人的成長、滿足與夢想實現。讓我們共同打造一個更有溫度、和諧共贏的幸福職場生態。

誠邀即刻報名

評選報名現已開啟！歡迎加入 2024年 αi優質職場評選，在線填寫職場自評問卷即可報名。

長按識別二維碼即可報名

備注：填寫企業自評問卷并上傳相關案例，即成功報名參與本年度評選。

2024年 αi優質職場參評指引

1.  評選對象

在中國境內合法注冊并經營一年以上的職場品牌均可以申請評選。

2.  評選考察范疇

在健康、成長、財富、價值四大維度，考察評估企業如何創造性地塑造有幸福感的優質職場，從而實現企業的職場優化以及企業和員工發展。

3.  報名時間
即日起至 2024 年 10 月 31 日。

4.  評選流程

備注：

幸福體驗由以下 3 個環節組成：

/ 實地考察：圍繞企業提報案例，考察并研究企業優質職場“構建的方法”。

/職場幸福方法探討：緊扣優質職場“構建的理念與方法”來進行采訪，面訪對象為企業高管或HR，著重于企業對于構建職場幸福感的認知和操盤理念；

/幸福門市部：在參訪企業舉辦幸福門市部，依據企業和員工需求，定制職場午間市集，為員工提供職場幸福體驗，并現場記錄員工的體驗感受。（具體流程，根據企業實際情況安排）

5.  獎項設置

·綜合獎 - 典范幸福職場獎

在優質職場評選三個或以上維度都有卓越表現

·單項獎

01. 卓越幸福職場-健康共行獎

02. 卓越幸福職場-成長共贏獎

03. 卓越幸福職場-財富共享獎

04. 卓越幸福職場-價值共創獎

在優質職場評選的單個維度上表現卓越

·入圍獎 - 優質幸福職場獎 

在優質職場評選中考評分數達標、表現優秀

·特別獎 - 幸福場景創意獎 

以”幸福場景創意” 為主的的創新獎項

·個人獎 - αi 中國幸福職場操盤手 

優質職場打造過程中有突出表現或成果的個人

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備注：填寫企業自評問卷并上傳相關案例，即成功報名參與本年度評選。