公司體檢，作為 員工福利的一部分，雖然保障的是員工的健康，但卻對提升企業(yè)運營穩(wěn)定性、降低醫(yī)療成本等各方面都具有舉足輕重的作用。所以，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)高度重視 員工體檢福利，在控制員工體檢預(yù)算的同時，更注重員工可以享受優(yōu)質(zhì)的健康體檢服務(wù)。

那么，公司體檢一般包含哪些項目呢？

1. 健康問卷：通過調(diào)查員工的個人基本信息、醫(yī)療史、家族病史等方面的信息，了解員工的健康狀況和潛在風(fēng)險因素。

2. 基礎(chǔ)體檢：包括身高、體重、體質(zhì)指數(shù)（BMI）、血壓等常規(guī)體格指數(shù)的測量，以評估員工的整體身體狀況。

3. 血常規(guī)：包括血紅蛋白、紅細胞計數(shù)、白細胞計數(shù)、血小板計數(shù)等指標，用于評估員工的血液情況和常見疾病風(fēng)險。

4. 尿常規(guī)：包括尿蛋白、紅細胞、白細胞等指標，用于評估腎功能和尿路健康狀況。

5. 生化檢查：包括血糖、血脂、肝功能、腎功能等指標。

6. 內(nèi)科檢查：主要檢查心、肝、脾、肺等內(nèi)臟器官，以及神經(jīng)系統(tǒng)。

7. 外科檢查：檢查皮膚、淋巴結(jié)、甲狀腺、乳房、肛門、外生殖器等。

8. 心電圖：評估心臟的電生理活動，篩查心臟疾病。

9. 胸部X射線：用于評估肺部和心臟的健康狀況。

預(yù)算寬裕的企業(yè)，還會增加一些附加項目，例如：耳鼻喉科檢查、眼科檢查、口腔科檢查。尤其是齒科檢查，屬于特殊醫(yī)療范疇，其技術(shù)難度和風(fēng)險較高，就連很多醫(yī)療保險都無法包含。

此外，根據(jù)員工的性別、年齡和職業(yè)，還可以增加一些特定的檢查項目，例如：

1. 針對中年及以上的員工：可以增加心血管相關(guān)的檢查，如頸動脈超聲、心臟超聲等，以評估心血管健康狀況；還可以增加腫瘤指標檢查，如甲胎蛋白（AFP）、癌抗原125測定（CA125）、癌抗原15-3測定（CA15-3）、前列腺特異抗原（PSA）、癌胚抗原（CEA）、細胞角蛋白19片段（CYFRA21-1）。

2. 針對女性員工：可以增加乳腺超聲、婦科常規(guī)檢查、宮頸涂片等項目，以篩查乳腺和婦科相關(guān)疾病。

3. 針對男性員工：可以增加前列腺液檢查、前列腺B超等項目，以評估前列腺健康。

4. 針對特殊職業(yè)的員工：如果員工從事的工作環(huán)境存在特定的職業(yè)危害，如接觸有害化學(xué)物質(zhì)、噪音、粉塵等，可以根據(jù)具體情況增加相關(guān)的檢查項目。

總而言之，公司體檢的項目沒有固定的標準，企業(yè)可以根據(jù)自身成本、員工情況等，在基礎(chǔ)體檢項目上自行增減。公司體檢不僅有助于提升員工的健康水平和工作效率，還可以降低企業(yè)的醫(yī)療成本，增強員工的滿意度和忠誠度，促進企業(yè)文化建設(shè)，以及優(yōu)化人力資源配置，對企業(yè)發(fā)展有積極的促進作用。