由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot舉辦的“2023HRoot中國人力資本論壇·北京站”將于4月26日在北京富力萬麗酒店精彩開啟。

“2023HRoot中國人力資本論壇·北京站”以“群體智慧的涌現(xiàn)”為主題，將匯聚人力資源領(lǐng)域的前沿實踐者與行業(yè)思想領(lǐng)袖，以及CEO、CHRO、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等企業(yè)高管共同探討人力資本世界中的涌現(xiàn)現(xiàn)象和自組織行為，洞察未來組織的核心要素，構(gòu)建未來商業(yè)的美好前景。

論壇嘉賓

論壇日程

極簡規(guī)則 個體鏈接

由小生大 由簡生繁

自下而上 層級升維

論壇背景

一個過程的整體行為遠比構(gòu)成它的部分復雜，就是“涌現(xiàn)”。

涌現(xiàn)是一種普遍的自然現(xiàn)象。例如，單個螞蟻的能力有限，但當螞蟻協(xié)同工作時，其行為就發(fā)生了質(zhì)的變化，蟻群能產(chǎn)生各種社會分工，覓食、建巢、分工、守護等，構(gòu)成一個有機社會。大腦的神經(jīng)網(wǎng)絡、人體的免疫系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)，乃至全球經(jīng)濟莫不如是。

涌現(xiàn)，是由簡生繁的過程，是從低層次到高層次的升維，是整體大于部分之和。

組織是一種典型的涌現(xiàn)現(xiàn)象。人作為企業(yè)的基本單元，當具備一定規(guī)模之后，通過簡單規(guī)則可以涌現(xiàn)出1+1遠遠大于2的成果，甚至產(chǎn)生顛覆性的創(chuàng)新。

涌現(xiàn)的最大秘訣是：個體與個體之間發(fā)生的連接和相互作用。當個體與個體之間遵循極簡單的規(guī)則，但發(fā)生了鏈接和相互作用之后，卻能涌現(xiàn)出整體的新秩序。這種“自組織”可以把個體的能力提升到一個新的水平，讓個體具備群體智慧。

由此，我們希望思考，群體智慧的價值是什么？它是如何在企業(yè)管理中發(fā)揮作用的？企業(yè)在引導群體朝著目標前進時，如何兼顧個體的自由發(fā)展？如何通過特定規(guī)則的制定和組織架構(gòu)的設計，讓企業(yè)決策更多地從大量員工當中涌現(xiàn)出來？

卓越創(chuàng)新 實踐分享

大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards）由HRoot舉辦，經(jīng)過16年專業(yè)評選經(jīng)驗的沉淀，已成為目前大中華地區(qū)擁有強大影響力與廣泛關(guān)注、極具權(quán)威、備受矚目的人力資源評選活動，旨在推動和促進中國人力資源管理發(fā)展，從全球優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理實踐中汲取經(jīng)驗。

在歷屆評選中，涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀企業(yè)案例，在人力資源管理方面提出了新的解決方式，為企業(yè)降本增效的同時，也極大提升了企業(yè)的雇主品牌形象。

本次論壇特設“卓越大獎專場”，邀請獲獎企業(yè)分享優(yōu)秀實踐案例，以突破和創(chuàng)新的視角，為中國人力資源行業(yè)的卓越發(fā)展注入新的動力。

陣容公開 多維探索

論壇時間

2023年4月26日

論壇地點

北京富力萬麗酒店（北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路61號）

論壇規(guī)模

1000人

參會對象

董事長、總裁、企業(yè)CEO、總經(jīng)理、人力資源總裁、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、專業(yè)人士等

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