當(dāng)今社會人才競爭激烈，企業(yè)為保行業(yè)前列，也一直為保留和吸引行業(yè)人才“嘔心瀝血”。各大企業(yè)的員工福利越做越完善，越做越體貼，但只要做過福利采購的HR們都知道，這可是項吃力不討好的活。要數(shù)企業(yè)福利采購們的痛點，無非是預(yù)算不足、選品困難、流程繁瑣、滿意度低、售后體驗等。不過隨著社會數(shù)字化發(fā)展進(jìn)化，要解決這些問題也不難！專事專辦，我們可以讓 員工福利來幫協(xié)助。那 福利平臺究竟能做到什么呢？

一、強大供應(yīng)鏈，給到員工理想福利

關(guān)愛通數(shù)字化全場景員工福利平臺，區(qū)別于企業(yè)直接將福利產(chǎn)品發(fā)放給員工的傳統(tǒng)形式，企業(yè)將各項福利、激勵預(yù)算，以關(guān)愛積分的方式發(fā)放給員工，讓員工通過 關(guān)愛通平臺自由選擇和兌換適合自己的福利商品或服務(wù)。

關(guān)愛通數(shù)字化全場景員工福利平臺，全面整合200+垂直領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，鏈接超多品牌直供資源，精選100W+大牌品質(zhì)好物，強大供應(yīng)鏈。

百萬商品，正品保障，超具性價比，且與員工工作、生活場景無縫銜接，賦予員工高自由度福利選擇，滿足了員工對福利的個性化需求。

平臺同步了超多主流電商的新品、爆款與首發(fā)款。安心配送，7*14h專業(yè)客服在線，售后先行賠付等服務(wù)機制，更實現(xiàn)了全面無憂！

平臺涵蓋電商購物、美食餐飲、生活服務(wù)、交通出行、教育培訓(xùn)、休閑娛樂諸多板塊，全面覆蓋員工衣食住行場景。為員工提供高度適配、個性化的福利體驗。

二、數(shù)字化全場景，升級員工福利體驗

全場景：360°員工福利場景，例如：年節(jié)福利、津貼補助、健康管理、風(fēng)險保障、培訓(xùn)發(fā)展、員工激勵、特權(quán)服務(wù)、企業(yè)文化等，各種員工福利形式一站統(tǒng)籌管理發(fā)放，高效便捷！

福利統(tǒng)籌管理、員工職場關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)……幫助企業(yè)在現(xiàn)有福利預(yù)算基礎(chǔ)上，全方位升級員工福利體驗，激發(fā)組織活力。

數(shù)字化：靈活可配置，兼容可定制

· 延展式：平臺支持企業(yè)自主拓展開發(fā)應(yīng)用，延伸多重實用職場功能

· 實時性：實時檢測福利數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)反饋員工訴求

· 兼容性：兼容企業(yè)原供應(yīng)商系統(tǒng)、人事系統(tǒng)和財務(wù)管理體系

· 定制化：支持企業(yè)專屬定制，彰顯企業(yè)文化

為降低勞動成本，提升員工體驗，現(xiàn)在越來越多企業(yè)傾向于將員工服務(wù)外包，這樣可以幫助企業(yè)HR們騰出手來做更多高價值的人事工作。而員工福利平臺是將員工服務(wù)數(shù)字化、高效化、便捷化的主要工具之一，可以幫助企業(yè)降低采購成本，提升員工滿意度，是企業(yè)員工服務(wù)發(fā)展的必然趨勢。