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2018中秋福利報告,企業中秋不踩坑!

2018-08-08 16:19:15作者:關愛通

要說年節福利對HR小姐姐們來說是個坎兒,一點都不為過,小張想要月餅,小明卻要電器,小美還想要美妝,公司規模不大還好辦,要是動輒幾千上萬的大廠,過節福利怎么發?

員工對福利不滿意,沒有激勵的效果,錢花了,福利等于沒發!老板質疑聲不斷,工作壓力好大!

別人家的公司, 中秋福利,都發的是個啥?

報告就顯示,40%的受調企業仍選擇集采集發實物,但已有32%的企業逐漸熱衷于選擇更為互聯網的禮包。這種互聯網禮包,實際上更是一種福利的解決方案,不但可以解決員工對福利的個性化需求,對HR來說,操作的流程也更加簡便,只需一鍵設置福利預算,定期自動發放,還沒有傳統實物的物流煩惱。

員工最想要什么?
根據調查顯示,70后普遍喜歡實用的產品
80后更注重成長,知識付費型網站的會員更有吸引力
90后:為啥不發王者榮耀會員?!

員工對福利的要求越來越多樣化,傳統的采購福利,已經不能滿足員工的差異化需求。

預算就這么多,怎么滿足這么多需求?

在福利采購中,困擾HR們最大的問題,就是預算問題
想滿足所有員工的需求,無奈巧婦難為無米之炊
如何讓有限的預算發揮最大的效益,既能控制預算,有能滿足員工需求?

作為新型的互聯網福利平臺,中智關愛通不僅可以根據企業預算定制福利,還可以根據全年不同的節日定制不同的主題,還可以擁有企業獨有的設計包裝,基于新媒體平臺的小活動,
H5,海報,提前預熱節日氛圍,動動手指,就可以傳遞出濃濃的節日氛圍,不僅是禮到,心意也要到!

中智關愛通,為企業省錢,幫HR省心!


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