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福利結構優化,企業成本節省高達39%

構建全面、高效、系統化的福利管理體系,優化企業福利成本管控
降本方案及實施方式合規
先消費后結算
發票、消費明細、款項與業務實質一一對應
組合方案可達成企業既定目標
合理配置費用結構
靈活組合科目:14%福利費、8%教育培訓費、2%工會費
對員工的價值
員工自主選擇,福利覆蓋家人
可享受個人采購無法獲得的團隊優惠
可使用平臺賬戶積分/額度或個人賬戶在線支付
對企業的價值
企業、員工賬戶分立,開票合規,預算合理分配
靈活的平臺積分/額度系統,實現企業發放/回收,員工自由轉讓
可兼容原有供應商服務,企業一站式配置員工管理福利計劃
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賬目分科清晰全覽,全線產品一站整合

福利發放記錄/明細詳情輕松查看

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支持復雜組織架構福利分級管理

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基于獨家福利管理模型跟蹤分析,生成月度年度可視化數據報告

實時監測平臺使用動態,深度聚焦員工活躍度

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秉持關愛通特有的“首問責任制”及
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擁有大量為不同類型企業設計
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